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用人之道


神州普惠以創新的理念、先進的技術和高素質的專業隊伍,為客戶提供滿意的服務,做客戶成長和贏利的最佳伙伴,同時為員工搭建實現人生價值的平臺。

神州普惠具備本科以上學歷的員工占95%,碩士以上學歷的占40%以上,公司75%的員工為技術研發人員,他們分別來自航天、航空、船舶、汽車裝配等技術領域,具有深厚的行業背景和多年的產品研發經驗。

神州普惠堅持人才制勝的策略,為員工提供完善的培訓機制,并積極營造良性的競爭環境,為員工搭建實現自身價值的平臺,同時采取事業留人、情感留人、待遇留人的方式不斷吸引優秀人才加盟。
 

神州普惠的每一位員工都應具備如下品質:

  認同公司的發展思路及經營理念

  對公司愿景抱以堅定的信念和持續的熱情

  有主動性和優秀的學習能力

  富有責任心和敬業精神

  具備專業的職業技能和解決問題的能力

  具有良好的團隊合作精神
 

神州普惠的每一位員工都將獲得:

  平等的發展和晉升機會,不論民族、宗教、年齡和性別。

  內部和外部培訓機會,提升專業能力,激發自身潛能。

  具有競爭力的薪資和完善的福利待遇

  有意者請將簡歷(包含詳細工作經歷,工作職責描述,證明人,學位證書)郵至:[email protected]


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